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团体员工福利保障计划——综合型(14202)套餐特色:
本计划特为团体员工量身定做,每人每月仅需
20多元,就可享有全年24小时全天侯,高价值保障。
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对单位的好处:
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增加企业凝聚力,激发员工工作激情。
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低保费,高保障免除企业的后顾之忧。
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保障范围涵盖身故、残疾、医疗、重疾等充分体现企业对员工及其家属的关怀。
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对员工的好处:
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人性化设计,一人参保,全家共享保障。
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低保费,高保障体现员工生命价值
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员工发生事故,由单位统一申请理赔,操作简便。
团体员工福利保障计划——综合型(14202)适于经济效益较好,保险需求是为员工提供较全面福利保障的各类企业。如三资企业、高新技术企业等。
保障利益:
每份
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保障利益
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简
介
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保险金额
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意外身故
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100000元
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疾病身故
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50000元
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意外残疾
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根据残疾程度按比例赔付
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最高
50000元
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意外医疗
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每次扣除
100元后按100%赔付
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最高
2000元
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意外住院津贴
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每天
20元,最多180天
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最高
3600元
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重大疾病
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确诊初次患重大疾病,给付保险金
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20000元
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丧葬津贴
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意外或疾病身故
配偶
意外或疾病身故
子女
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10000元
10000元
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说明:
•丧葬津贴是指被保险人的配偶或子女如因意外或疾病身故,被保险人可享受各
10000元丧葬津贴,最高保障金额各10000元。
•若有多个子女,累计赔付金额以不超过子女保额为限。
保险期限及保险费:
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年交保险费 一至三类职业每人每份 280 元
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四类职业每人每份 360 元
适用条款:
《平安团体意外伤害保险》、《平安团体一年定期寿险(
9906)》、《平安附加团体意外伤害医疗保险》、《平安团体重大疾病保险(B款)》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险》。
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